Iter di crescita dei collaboratori

Per Potenziare le Performance dei Collaboratori e Massimizzare i Risultati
Operativi

Intervento consulenziale di alta formazione rivolto alle aziende che desiderano ottenere i
seguenti risultati:

● Incrementare le prestazioni individuali dei collaboratori, attraverso una crescita
personale programmata ed evolutiva.
● Aumentare l’autonomia operativa dei collaboratori aziendali, migliorare la loro
capacità e inclinazione a recepire e gestire al meglio gli obiettivi strategici.
● Massimizzare i risultati aziendali attraverso un approccio al lavoro più coeso, più
efficace, più energico e orientato all’obiettivo.

L’intervento consulenziale di alta formazione Iter di Crescita dei Collaboratori è articolato sui
seguenti punti chiave:

Crescita e Maturazione:
Guida del capitale umano aziendale in un percorso di crescita personale e professionale,
con tempi stabiliti e metodologia didattico/pedagogica solidamente scientifica e di
comprovata efficacia.

Riduzione delle “interferenze”:
Individuazione e depotenziamento delle interferenze che creano confusioni, inefficienze,
scarsa motivazione. Massimizzazione del “focus” aziendale, a livello individuale e collettivo.

Correzione tempestiva:
Implementazione delle norme e del processo di crescita necessari a reindirizzare l’iter
professionale dei collaboratori che non riescono a tenere il passo. Uso più consapevole del
periodo di prova.

Al termine dell’intervento consulenziale Facciamo31, la squadra di collaboratori aziendali
sarà più coesa, energica e capace di recepire e perseguire con chiarezza gli obiettivi
aziendali. I singoli collaboratori saranno più consapevoli del proprio ruolo, più
responsabilizzati e motivati. I risultati strategici saranno ottenuti con maggiore forza, linearità
e chiarezza.

Per richiedere l’intervento consulenziale, contatta: segreteria@facciamo31.it