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Abbiamo un approccio antropocentrico: pensiamo che l’uomo e il suo modo di pensare vengano prima di tutto. Prima della scienza, prima del denaro, prima delle tecnologie, insomma prima di qualsiasi altra costruzione.

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Due, i rigidi criteri di selezione dei nostri esperti:

1. Possiedono una solida e scientifica base teorica, oltre che una notevole ed ampia esperienza operativa.

2. Hanno praticamente dimostrato di saper ‘far accadere le cose’ in azienda, prima di insegnarle ad altri. 

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Diventare un collaboratore di Facciamo31 significa lavorare assieme ai migliori esperti dello sviluppo personale e professionale. Significa contribuire significativamente alla costruzione e alla crescita più importante che esista: la propria.

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