corso
cambiamento come vantaggio competitivo efficacia operativa
Il metodo Efficacia Operativa®.
informazioni
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06 luglio 2018
inizio ore. 15:00
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Hotel Concorde
Camerano (AN)
presentazione evento
IL CAMBIAMENTO COME FONTE DI VANTAGGIO COMPETITIVO
Il metodo Efficacia Operativa®.
Ideato da Lorenzo Braconi per la gestione e lo sviluppo delle r.u., Efficacia Operativa è il metodo Facciamo31 per aumentare l’efficacia personale e per gestire efficacemente il proprio team.
La capacità di focalizzare, progettare, costruire ed agire verso degli obiettivi importanti; reagire in modo creativo a problemi ed ostacoli; essere efficaci nel lavoro di gruppo e nelle relazioni interpersonali. Sono queste le ricadute operative che la sessione è in grado di portare agli imprenditori in platea.
Concreti strumenti di crescita per aumentare significativamente le prestazioni del proprio team, ottimizzare le relazioni interpersonali ed amplificare la propria ed altrui efficacia operativa.
Miglioriamo la mente delle persone per migliorare il business delle organizzazioni.
gli speakers dell'evento.
obiettivi
cosa ti porterai via
EFFICACIA OPERATIVA
Gli habitus mentali del successo
Concentrarsi sulla soluzione piuttosto che sul problema
Distinguere le azioni che portano risultati concreti
Il professionista che funziona
Come essere creatori di valore
Aumentare il proprio pensiero laterale
Problem solving
GESTIRE EFFICACEMENTE LE R.U.
La relazione proficua
Rendere le persone autonome
Trasformare i dipendenti in collaboratori
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Il corso sarà tenuto presso l’Hotel Concorde, Via Aspio Terme 191_ Camerano (AN).
L’Hotel Concorde è situato a pochi metri dall’uscita dell’autostrada di Ancona Sud e 10 minuti in auto dal mare e dal centro di Ancona.
Listino prezzi
L'investimento più conveniente per la miglior formazione disponibile oggi.
iscrizione percorso formativo 2 anni
10.000€ + iva
18 eventi formativi in due anni (2 pass fisici)
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iscrizione percorso formativo 1 anno
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980€ + iva
1 evento (2 pass)
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Dispense, slide e contenuti esclusivi
Tutoring post evento