raddoppiare la produttivita del personale

presentazione evento

RADDOPPIARE LA PRODUTTIVITÀ DEL PERSONALE

La pietra angolare per la stimolazione e l’organizzazione delle capacità umane fondamentali, che rende possibile qualsiasi altro cambiamento, miglioramento e sviluppo sia personale sia professionale

Tale intervento di 1° livello, rappresenta un approccio formativo basato sul giusto equilibrio tra innovazione, rigore scientifico e pratico sostegno all’operatività e all’azione quotidiana, con una forte attenzione alla valorizzazione delle persone e delle loro competenze psico-sociologiche fondamentali.
Questo work shop si propone come linea guida per coloro che vogliono potenziare notevolmente le proprie capacità personali, ed amplificare la propria efficacia personale e professionale, oltre che quella della propria organizzazione.
Costituito da formazione dichiarativa e pratica procedurale, tale intervento propone ai discenti le migliori teorie scientifiche unite a indicazioni pratiche di pronto utilizzo: i partecipanti sapranno “cosa” e conosceranno “come” fare meglio. Inoltre, aspetto del tutto straordinario, ogni partecipante riceverà consulenza specifica sul miglioramento della propria attività professionale, attraverso continui momenti di domande/risposte su problemi e situazioni reali.
È la pietra angolare per la stimolazione e l’organizzazione del talento e delle capacità umane fondamentali, che rende possibile qualsiasi altro cambiamento, miglioramento e sviluppo sia personale sia professionale.

OBIETTIVI
si favorirà la comprensione verso:

la conoscenza delle attività fondamentali per produrre una prestazione professionale superiore, oltre che l’identificazione degli step fondamentali per il conseguimento degli obiettivi scelti;
l’uso delle abitudini mentali umane più efficaci e funzionali, completato da conoscenze e competenze di base opportunamente articolate e diversificate negli ambiti psicologico, sociologico e antropologico, dirette ad una comprensione generale delle questioni che producono una performance soddisfacente, colte sotto i punti di vista teorico e metodologico-operativo;
le conoscenze ed i concetti principali, oltre che le competenze metodologiche, che producono efficacia operativa personale, professionale e organizzativa;
la capacità di focalizzare, progettare, costruire ed agire verso degli obiettivi premianti, oltre che reagire in modo creativo a insuccessi e ostacoli;
il dominio di sé, la fiducia e la motivazione necessari per sostenere il proprio lavoro e quello dei propri collaboratori verso degli obiettivi;