efficacia operativa

presentazione evento

Efficacia OperativaⓇ

Guidare il team verso il cambiamento migliorativo che produce risultati.

"Il fatturato è sempre e solo una conseguenza. Per migliorare le prestazioni aziendali occorre prioritariamente lavorare all’evoluzione cognitiva dei propri collaboratori." Dott.ssa Daniela Sensini, Facciamo31.

Questo l’incipit della prossima sessione di Efficacia OperativaⓇ, il metodo esclusivo Facciamo31 per lo sviluppo delle risorse umane in azienda.

L’intervento formativo sarà volto principalmente all’evoluzione della figura del Responsabile, colui che in azienda dovrà dimostrare di meritare totale fiducia direzionale. Un allenatore, più che un ottimo giocatore.

Al prossimo evento Efficacia OperativaⓇ sarà possibile acquisire:

• i parametri per misurare se il Responsabile è realmente funzionale ad un’azienda competitiva;
• i comportamenti e gli atteggiamenti che fanno di un Direttore, una guida credibile e riconosciuta;
• le nozioni neurobiologiche ed i to/do operativi per accompagnare le Risorse Umane verso il cambiamento necessario a loro e all’azienda;
• lo sviluppo della perseveranza e la gestione degli autosabotaggi nel processo evolutivo;
• la guida al colloquio efficace di crescita con i propri collaboratori.

Durante il Corso verrà presentato, per la prima volta, il “Manuale Operativo del Cambiamento migliorativo”. Uno strumento pensato pedagogicamente per guidare i manager, passo passo, a diventare stimati educatori capaci di insegnare a “fare” e capaci di “far fare”, e a non essere più figure operative che agiscono al posto dei loro collaboratori.

Saliranno sul palco AD e manager che hanno saputo affrontare il "change management" in prima persona. Racconti concreti di chi, applicando nozioni giuste, ha ottenuto molto più dei risultati sperati. Ad intervistarli, il Dr. Lorenzo Braconi, fondatore di Facciamo31 e del Metodo Efficacia OperativaⓇ.