la mentalita' del professionista che produce risultati

presentazione evento

La mentalità del professionista che produce risultati

Dal paradigma del problema al professionista della soluzione.

La differenza tra due collaboratori, a parità di expertise tecnica, sta nelle abitudini mentali: i pilastri dell’atteggiamento.

Efficacia Operativa® è il metodo che consente a tutte le aziende di poter far evolvere qualsiasi collaboratore in un “professionista efficace”, a prescindere dal ruolo ricoperto.
Le aziende che scelgono di lavorare sulla dimensione cognitiva e comportamentale dei propri collaboratori hanno compreso che è questo il tassello cruciale che può fare la differenza, in termini di vantaggio competitivo, rispetto alla concorrenza, e non solo.  

Il prossimo 29 aprile la Dott.ssa Vittoria Verdenelli, Co-Founder, Consulente e Responsabile della Didattica in Facciamo31, al Corso “ La mentalità del professionista che produce risultati" parlerà dei principi fondamentali dell’Efficacia Operativa® che portano all’evoluzione dei collaboratori.

3 gli obiettivi di questo corso:

- Conoscere le abitudini mentali del professionista efficace: è il primo step per innescare una svolta nella mentalità.

- Fondare le basi per una nuova cultura organizzativa: che investe sul capitale umano, come fonte di vantaggio competitivo.

- Allenare le abitudini mentali già da ora con esercizi pratici ed efficaci.

Le abitudini mentali, come le abilità fisiche, se allenate con sforzo e costanza, portano la prestazione ad un livello superiore.
Tra queste, fondamentali sono: la consapevolezza, il pensiero riflessivo e la metacognizione per la gestione del cambiamento migliorativo, e l’agentività.

- Essere consapevoli significa rendersi conto nel momento in cui si agisce del proprio comportamento e quindi saperlo modificare all’istante. 

- Fondamentale è saper gestire il cambiamento migliorativo: ovvero conoscere le leve motivazionali che lo attivano e gli autosabotaggi che lo frenano; utilizzando il pensiero riflessivo e l’attività metacognitiva

- L’agentività consiste nell’essere il principale regista della propria vita. Le persone agentive “gestiscono” anziché “farsi gestire”. E’ un’abitudine indispensabile per rendere possibile e gestire il cambiamento e determina la differenza tra un bravo esecutore e un collaboratore che fa la differenza in azienda. 

Questi, i presupposti per un corso formativo altamente operativo ed efficace, da cui uscire con informazioni e to-do pratici ed immediatamente spendibili su come poter trarre il massimo potenziale dal proprio capitale umano.  

Investire sull’evoluzione dei collaboratori è ad oggi un’urgenza, poiché si tratta dell’ unica risorsa non replicabile a disposizione delle aziende; dunque permette di ricavare il massimo vantaggio competitivo e differenziarsi dalla concorrenza.